Privacy Notice to California Residents
根据《IM体育试玩》和《IM体育》向加州居民发出的本通知,是对本通知中包含的信息的补充 Website Privacy Policy and corporate Privacy policies, 程序, and standards, and applies solely to employees, 游客, 和其他居住在加利福尼亚州的个人(“消费者”或“您”). 我们采用本通知是为了遵守《IM体育试玩》(“CCPA”)。, 2020年加州隐私权法案将于1月1日生效, 2023 (“CPRA”) and other California privacy laws. 在CCPA和CPRA中定义的任何术语在本公告中使用时具有相同的含义.
Information We Collect
We collect information that identifies, 涉及到, 描述了, 参考文献, is capable of being associated with, or could reasonably be linked, directly or indirectly, 特定消费者或设备(“个人信息”). In particular, 我们在过去十二(12)个月内收集了以下类别的消费者个人信息(根据《IM体育试玩》和《IM体育试玩提供》的定义):
类别 | 例子 | 收集 |
A. Identifiers | 真实姓名、IP地址、电子邮件地址或其他类似标识符. | 是的 |
B. 个人信息类别列在加州客户记录法规(Cal. 文明. 代码§1798.80(e)) | 一个名字, 签名, Social Security Number, address, telephone number, passport number, driver’s license number, insurance policy number, 教育, employment history, bank account number, credit card number, financial information, medical information, or 健康 insurance information. | 是的 |
C. 受加州或联邦法律保护的分类特征. | 年龄, 比赛, 祖先, national origin, 公民身份, 宗教, marital status, medical condition, physical or mental disability, sex (including gender, gender identity, 怀孕, childbirth and related medical conditions), sexual orientation, veteran or military status, genetic information. | 是的 |
D. Commercial information | Records of personal property, products or services purchased, 获得, or considered, 或其他购买或消费历史或倾向. | NO |
E. Biometric Information | 遗传, physiological, 行为, and biological characteristics, 或用于提取模板或其他标识符或标识信息的活动模式, such as fingerprints, faceprints, and voiceprints, iris or retina scans, 击键, 步态, or other physical patterns, 和睡眠, 健康, or exercise data. | NO |
F. Internet or similar network activity | Browsing history, search history, information on interaction with a website, 应用程序, or advertisement. | NO |
G. Geolocation Data | Physical location or movements. | NO |
H. Sensory Data | 音频、电子、视觉、热、嗅觉或类似的信息. | NO |
I. Professional or employment-related information. | Current or past job history or performance evaluations. | 是的 |
J. 非公开教育信息(根据《IM体育》(20 U.S.C. Section 1232g; 34 CFR Part 99). | 由教育直觉或代表其行事的一方保存的与学生直接有关的教育记录, such as grades, 成绩单, 类列表, student schedules, student identification codes, student financial information, or student disciplinary records. | NO |
Personal information does not include:
- 从政府记录中合法获取的公开信息, 消费者以其他方式向公众IM体育试玩提供的信息..
- De-identified or aggregated consumer information.
- 不属于CCPA或CPRA管辖范围的信息,例如:
- 《IM体育app》(HIPPA)和《IM体育官网》(CMIA)涵盖的健康或医疗信息或临床试验数据;
- 受特定行业隐私法保护的个人信息, including the Fair Credit Reporting Act (FRCA), 《IM体育试玩提供》(GLBA)或《IM体育官网》(FIPA)以及1994年的《IM体育试玩》.
我们从以下来源获取上述个人信息类别:
- Directly from you. 例如,您在我们的网站或工作申请门户网站上填写的表格.
- Indirectly from you. 例如,通过观察您在我们网站或工作申请门户网站上的行为.
- 我们根据我们的记录保留政策保留您的数据.
Use Of Personal Information
我们可能会出于以下一个或多个商业目的使用或披露我们收集的个人信息:
- 实现或满足您IM体育试玩提供信息的原因. For example, if you share your name, contact information, and resume to be considered for a job posting, 我们将使用这些个人信息来评估你是否适合该职位.
- 为您IM体育试玩提供支持并回应您的询问, 包括调查您的担忧,监督和改进我们的回应.
- 根据适用法律的要求,对执法部门的要求作出回应, court order, or government regulations.
- 如在收集您的个人信息时向您所述,或如CCPA和CPRA中另有规定.
- 我们不会收集额外类别的个人信息,也不会将我们收集的个人信息用于实质性的不同用途, 不相关的, or incompatible purposes without providing you notice.
Disclosing Personal Information
出于商业目的,我们可能会向承包商或服务IM体育试玩提供商披露您的个人信息. 当我们出于商业目的披露个人信息时, 我们签订了一份合同,其中描述了目的,并要求接收方对该个人信息进行保密,并且不得将其用于除履行合同以外的任何目的.
In the preceding twelve (12) months, 我们出于商业目的披露了以下类别(与上表对应)的个人信息, B类, C类, 类别我.
我们向以下类别的第三方披露您的个人信息:我们的客户, our service providers, 以及您或您的代理人授权我们向其披露与我们向您IM体育试玩提供的服务有关的您的个人信息的第三方.
在之前的十二(12)个月内,我们未出售或共享任何个人信息.
Your Rights And Choices
CCPA和CPRA为加州居民IM体育试玩提供有关其个人信息的特定权利. 本节描述您的CCPA和CRPA权利,并解释如何行使这些权利.
获取特定信息和数据可携性权利
您有权要求我们向您披露我们收集和使用您的个人和敏感信息的某些信息,除非响应请求是不可能的或需要付出不成比例的努力.. 一旦我们收到并确认您的可验证请求,我们将向您披露:
- 我们收集的有关您的个人信息和敏感信息的类别.
- 我们收集的有关您的个人和敏感信息的来源类别.
- 我们的业务或商业目的收集,使用和/或披露该信息.
- The categories of third parties, contractors and service providers with whom we share, sell or disclose that personal information.
- 我们收集的关于您的特定个人信息(也称为数据可移植性请求).
- 如果我们出于商业目的披露您的个人信息, a list of those disclosures, 识别每一类收件人获得的个人信息类别.
- Whether your information is sold or shared.
- The retention period or criteria used for retention.
Deletion Request Rights
您有权要求我们删除我们从您那里收集和保留的任何您的个人信息, subject to certain exceptions. Once we receive and confirm your verifiable request, 我们将从我们的记录中删除(并指示我们的服务IM体育试玩提供商删除)您的个人信息, unless an exception applies.
如果我们或我们的服务IM体育试玩提供商出于以下目的需要保留信息,我们可能会拒绝您的删除请求:
- 完成我们为之收集个人信息的交易, provide a good or service that you requested, 在我们与您的持续业务关系中采取合理预期的行动, or otherwise perform our contract with you.
- 帮助确保消费者个人信息使用的安全性和完整性,以达到合理必要和相称的目的..
- 调试产品以识别和修复损害现有预期功能的错误.
- Exercise free speech, 确保另一位消费者行使言论自由的权利, or exercise another right provided for by law.
- 遵守加州电子通信隐私法(Cal. Penal Code § 1546 et. seq.).
- Engage in public or peer-reviewed scientific, 历史, 或符合所有其他适用的道德和隐私法的公共利益的统计研究, 当信息的删除可能使研究成果无法实现或严重损害研究成果时, if you previously provided informed consent.
- 根据您与我们的关系,仅启用符合消费者期望的内部使用.
- Comply with a legal obligation.
行使访问、数据可移植性和删除权
如果您想行使上述任何权利, you may do so directly through your Workday account. 如果您需要的数据在Workday中不可用,请下载并填写一份 request form and send it to 帕森斯’ Information Governance Team at [email protected]. 请填写表格上列出的信息以确认您的身份. 另外,您可以拨打我们的热线1-503-726-2411. 如果从美国境内拨打,请拨打1-888-887-9151. 只有你, 或在加州州务卿处注册的,您授权代表您行事的人, 可以就您的个人信息提出可核实的请求吗. 您也可以代表您的未成年子女提出可核实的请求.
您只能在12个月内提出两次可验证的访问或数据可移植性请求. The verifiable request must:
- IM体育试玩提供足够的信息,使我们能够合理地验证您是我们收集个人信息的人或授权代表.
- 请详细描述您的要求,以便我们正确理解, 评估, and respond to it.
如果我们无法验证您的身份或权限来提出请求并确认与您相关的个人信息,我们将无法响应您的请求或向您IM体育试玩提供个人信息. 我们只会使用可核实的请求中IM体育试玩提供的个人信息来确认请求者的身份或提出请求的权限.
Response Timing and Format
我们尽力在收到可核实的请求后三十(30)天内作出回应. 如果我们需要更多的时间,我们会书面通知你的理由和延长期限. 我们将根据您的选择,通过邮寄或电子方式IM体育试玩提供书面答复. 我们IM体育试玩提供的任何披露将仅涵盖可核实请求收到之前的12个月期间. 如适用,我们所IM体育试玩提供的回复亦会解释我们无法遵从要求的原因. For data portability requests, 我们将选择一种易于使用的格式来IM体育试玩提供您的个人信息,并允许您在不受阻碍的情况下将信息从一个实体传输到另一个实体, specifically by electronic mail communication.
我们不收取任何费用来处理或回应您的可验证请求,除非费用过高, 重复的, or manifestly unfounded. If we determine that the request warrants a fee, 在完成您的请求之前,我们将告诉您我们做出该决定的原因,并为您IM体育试玩提供成本估算.
Personal Information Sales Opt-Out and Opt-In Rights
帕森斯 does not sell your personal information.
Non-Discrimination
我们不会因您行使任何CCPA或CPRA权利而歧视您. Unless permitted by the CCPA or CPRA, we will not:
- Deny you services.
- Provide you a different level of service.
- Discriminate in making employment decisions.
加州“闪耀之光”法(民法典第1798条).83)允许加州居民的员工要求我们向第三方披露某些个人信息,以用于其直接营销目的. 要提出这样的要求,请通过 [email protected].
Changes To Notice
帕森斯 may make changes to this Notice. Notification of changes will be posted on this page. 您应定期查阅本通知,以了解我们最新的政策和做法.
Date Of Last Update: September 20, 2022
Questions And Contact Information
如果您对本通知有任何疑问,请联系帕森斯的信息治理团队 [email protected].